Normativas sobre la debida diligencia y los informes en la cadena de suministro

La UE ha aplicado nuevas normativas que prohíben los productos fabricados en condiciones de trabajo forzado en el mercado de la Unión Europea, y permiten al mismo tiempo interceptar los envíos en las fronteras europeas. Las autoridades nacionales o la Comisión Europea investigarán los productos y cadenas de suministro sospechosos.

Las empresas que operan en la UE y comercian con determinados productos deben aplicar un proceso exhaustivo de diligencia debida en sus cadenas de suministro para evitar adquirir productos de explotaciones forestales ilegales y reducir así considerablemente la deforestación.

La Ley C-12 establece por escrito la transición a las cero emisiones netas de Canadá. Esta medida establece por ley los objetivos federales en materia de emisiones, sentando así un precedente para que las empresas canadienses también se responsabilicen de los objetivos de reducción de emisiones.

El Gobierno australiano ha publicado su segundo documento de consulta sobre información financiera relacionada con el clima, en el que ha expuesto el diseño propuesto del régimen obligatorio de información climática de Australia.

El BRSR, un marco para la elaboración de informes ESG en la India, representa una revolución significativa con respecto a las directrices voluntarias de elaboración de informes de responsabilidad corporativa (BRR) establecidas en 2009. En la actualidad, el panorama mundial de la presentación de información exige normas más refinadas para mejorar las revelaciones sobre sostenibilidad y promover la transparencia y la responsabilidad de las empresas indias.

La Ley 261 del Senado obliga a determinadas entidades que operan en California a revelar detalladamente los riesgos financieros relacionados con el clima y a poner esa información a disposición del público general.

Si se aprueba, la norma de la Comisión de Bolsa y Valores estadounidense exigirá a las empresas que cotizan en bolsa que mejoren y normalicen su información sobre los riesgos relacionados con el clima, las emisiones de gases de efecto invernadero y los planes de transición a unas emisiones de GEI netas iguales a cero.

La Ley de Aduanas Uigur es una ley federal estadounidense cuyo objetivo consiste en impedir que las importaciones vinculadas al trabajo forzoso procedentes de la región autónoma uigur de Xinjiang (China) entren en los mercados estadounidenses. Los importadores cuyos envíos estén marcados por su posible asociación con la región tendrán que demostrar que sus productos no proceden de Xinjiang o no se han producido con trabajo forzoso.

El proyecto de ley 253 del Senado de California, Ley de Responsabilidad de Datos Corporativos sobre el Clima, exige que las grandes empresas que operen en California revelen sus emisiones de GEI. Como parte del Paquete de Responsabilidad sobre el Clima de California, este proyecto de ley es el primero en el país en obligar a la revelación de la información relacionada con el clima de una forma normalizada.

El inicio de octubre de 2023 marca el comienzo del periodo de transición del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono. Si bien la fase definitiva no empezará hasta enero de 2026, a los importadores de la UE ya están obligados a monitorizar las emisiones de CO2 asociadas a sus bienes mediante informes periódicos.

A partir de enero de 2024, la "Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro", también conocida como Proyecto de Ley S211, establece la obligación de que algunas entidades informen sobre las medidas que han adoptado para prevenir y reducir el riesgo de que ellas o sus proveedores recurran al trabajo forzoso o infantil. Los primeros informes deben presentarse a finales de mayo de 2024.

La Ley de Transparencia de California obliga a las empresas a revelar el esfuerzo que realizan para erradicar la esclavitud y la trata de seres humanos de sus cadenas de suministro directas requiriendo a las empresas del tamaño y alcance especificados que revelen sus iniciativas para erradicar estas prácticas.

Este régimen legislativo de la Commonwealth australiana establece la obligación de que determinadas grandes empresas presenten información de dominio público anualmente sobre sus medidas para mitigar los riesgos de trabajo forzoso en sus operaciones y cadenas de suministro. La obligación de informar se aplica a las entidades australianas y a las entidades extranjeras que desarrollan su actividad en Australia.

Esta ley histórica de 2015 consolidó los delitos de esclavitud moderna y trata de seres humanos e introdujo medidas preventivas, sistemas de apoyo y un organismo regulador. El régimen actual exige a las entidades comerciales que publiquen una declaración anual sobre sus esfuerzos para erradicar el trabajo forzoso o involuntario en cualquier eslabón de sus cadenas de valor.

El SFDR impone requisitos de reportes sobre los fondos de inversión y los demás participantes en el mercado financiero para captar el desempeño en ESG. Una divulgación amplia y normalizada debería permitirles a los inversores tomar decisiones informadas sobre los impactos medioambientales y sociales de sus opciones de inversión.

Esta taxonomía es ante todo un sistema de clasificación que establece una lista de actividades económicas sostenibles desde el punto de vista medioambiental. Para aumentar la inversión sostenible y limitar el lavado de imagen verde, la UE elaboró un marco de evaluación con criterios bien definidos para la selección científica de 170 actividades.

La CSRD, basada en 12 Normas Europeas de Información sobre la Sostenibilidad (NEIS), exigen a las empresas que presenten información detallada sobre su desempeño en sostenibilidad y que tengan en cuenta el impacto de la sostenibilidad en su negocio.

La Lieferkettengesetzes o LkSG exige la aplicación de la diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente en las cadenas de suministro. La ley alemana refuerza una legislación cada vez más prescriptiva para garantizar que las empresas se responsabilicen de sus cadenas de valor. Asimismo, precisa acciones y parámetros específicos de diligencia debida en mapeo, evaluación y mitigación de riesgos, así como un umbral más alto para la respuesta de los proveedores.

La ley francesa de diligencia debida exige que empresas específicas establezcan planes anuales de vigilancia para identificar y prevenir violaciones graves de los derechos humanos, libertades fundamentales, salud y seguridad de las personas, y medioambiente cometidas por sus filiales, proveedores o subcontratistas.

La legislación neerlandesa propuesta obligaría a las empresas a investigar si sus bienes o servicios se han producido mediante trabajo infantil y a diseñar un plan que prevenga su existencia. La ley también impondría la obligación de reportes sobre las empresas que afirmen que han ejercido un nivel apropiado de diligencia debida en la cadena de suministro para evitar el trabajo infantil.

La Ley de Transparencia garantiza el acceso público a la información sobre el modo en que las empresas salvaguardan los derechos humanos y las condiciones laborales dignas en sus cadenas de suministro. Las grandes empresas que desarrollan su actividad en Noruega tienen ahora la obligación legal de aplicar la diligencia debida en materia de derechos humanos e informar de sus hallazgos.