Glossario Acquisti Sostenibili

Gli appaltatori del governo federale degli Stati Uniti sono tenuti a presentare piani di conformità per prevenire lo sfruttamento dei lavoratori e il traffico di esseri umani nelle attività di appalto e subappalto.

Le società quotate in borsa che operano in Australia sono tenute a pubblicare una dichiarazione annuale sulla schiavitù e la tratta di esseri umani.

Il California Transparency in Supply Chains Act, entrato in vigore il 1° gennaio 2012, consente ai consumatori californiani di partecipare alla lotta contro la tratta di esseri umani, fornendo loro accesso alle informazioni relative agli sforzi compiuti dai rivenditori e dai produttori per eliminare tali pratiche lavorative dalle loro catene di approvvigionamento.

La Convenzione anticoncussione dell’OCSE stabilisce standard legalmente vincolanti per rendere penalmente perseguibile la concussione di pubblici ufficiali stranieri nell’ambito di transazioni commerciali internazionali, e prevede numerose misure correlate per conseguire questo obiettivo. È il primo e unico strumento anticorruzione a livello internazionale focalizzato sul “lato fornitura” della transazione oggetto di concussione. I 36 paesi dell’OCSE e 8 non facenti parte dell’organizzazione (Argentina, Brasile, Bulgaria, Colombia, Costa Rica, Perù, Russia e Sud Africa) hanno adottato questa Convenzione.

Health and Safety at Work etc Act 1974 è il principale atto legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro in Gran Bretagna.

La legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro del 1970 è stata creata per garantire condizioni di lavoro sicure e salubri ai lavoratori e alle lavoratrici degli Stati Uniti.

Il Foreign Corrupt Practices Act del 1977 è stato emanato allo scopo di rendere illegale, per determinate classi di persone ed entità, effettuare pagamenti a funzionari del governo straniero per aiutare a ottenere o mantenere affari.

UK Bribery Act del 2010 (legge del Regno Unito sulla concussione). Si tratta di una legge che si occupa delle infrazioni correlate alla concussione e per scopi analoghi. Sono previste sanzioni per privati o aziende con qualsiasi tipo di collegamento con il Regno Unito, indipendentemente da dove si è verificato il reato.

Gli standard internazionali in materia di lavoro sono strumenti legali predisposti dai membri costituenti dell’Organizzazione internazionale del lavoro delle Nazioni Unite (governi, datori di lavoro e lavoratori) al fine di definire principi e diritti basilari in relazione al lavoro. Sono convenzioni, ovvero trattati internazionali legalmente vincolanti che possono essere ratificati dagli Stati membri, o raccomandazioni, che fungono da linee guida non vincolanti. L’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) riunisce governi, datori di lavoro e lavoratori di 187 Stati membri, per definire standard di lavoro, sviluppare politiche e ideare programmi che promuovano il lavoro dignitoso per tutte le donne e tutti gli uomini.

La AMLD IV (UE) è la Direttiva antiriciclaggio dell’Unione europea, che rafforza le regole UE per impedire l’utilizzo di sistemi finanziari allo scopo di riciclare denaro o finanziare gruppi terroristici.

Lo scopo di questa direttiva è aumentare la trasparenza delle informazioni sociali e ambientali fornite da imprese in tutti i settori. Le aziende sono tenute a divulgare informazioni sulla sostenibilità quali fattori sociali e ambientali, allo scopo di identificare i rischi di sostenibilità e incrementare la fiducia di investitori e consumatori.

Il Protocollo di Kyoto rende operativa la Convenzione quadro delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici affidando ai paesi industrializzati l’impegno a limitare e ridurre le emissioni di gas serra in conformità con gli obiettivi individuali concordati. Nell’Allegato B, il Protocollo di Kyoto definisce obiettivi vincolanti di riduzione delle emissioni per 36 paesi industrializzati e l’Unione europea.

È previsto un accordo per garantire approvvigionamento sostenibile per il 95% di tutte le importazioni nell’UE di stagno, tantalio, tungsteno e oro. La normativa si prefigge lo scopo di arrestare il finanziamento di gruppi armati nei paesi in via di sviluppo attraverso il commercio di stagno, tantalio, tungsteno e oro. L’accordo previsto nella normativa, mediato dalla Commissione, garantirà l’approvvigionamento responsabile per la maggior parte di questi minerali e metalli importati nell’UE.

Si tratta di una legge per garantire un miglior controllo dell’inquinamento derivante da alcuni processi industriali e di altro tipo.

Oggi, i rating ESG sono utilizzati per valutare le aziende sulla base delle loro prassi di responsabilità ambientale, sociale e di governance, per offrire trasparenza agli investitori, ai clienti e al settore nel complesso

In ambito aziendale responsabilità sociale significa che le aziende non di adoperano solo per massimizzare il valore per gli azionisti ma si comportano anche in modo vantaggioso per la società.

Gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) sono stati creati nel 2015 dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite e sono una raccolta di 17 accordi siglati da 193 paesi per ottenere risultati volti a “trasformare il mondo entro il 2030.”

L’impronta di carbonio è la quantità di emissioni di gas serra create dalle attività di un’entità, come un’azienda, un’organizzazione o una persona.

Il report della sostenibilità consente alle organizzazioni di considerare il loro impatto su una vasta gamma di temi di sostenibilità. Ciò consente loro di essere più trasparenti sui rischi e sulle opportunità che si trovano ad affrontare.

La valutazione dei fornitori si riferisce al processo di valutazione e approvazione dei potenziali fornitori attraverso una valutazione quantitativa e qualitativa.

Il codice di condotta per fornitori è creato per garantire che i fornitori di un’azienda lavorino in condizioni responsabili e rispettose dell’ambiente

L'assessment CSR è la valutazione di come un'azienda ha integrato i principi della CSR nella propria attività. Un programma di assessment è un primo passo in un processo di monitoraggio continuo

La responsabilità sociale d'impresa è la responsabilità di un'organizzazione per l'impatto delle sue decisioni e attività sulla società e sull'ambiente, attraverso un comportamento trasparente ed etico

L'approvvigionamento sostenibile, altrimenti detto approvvigionamento responsabile, è l'integrazione di fattori di performance sociale, etica e ambientale nel processo di selezione dei fornitori

Questa guida fornisce le risposte alle domande più frequenti e comuni sugli acquisti sostenibili

L'approvvigionamento sostenibile è l'adozione e l'integrazione dei principi di Responsabilità Sociale d'Impresa, inclusi i criteri ambientali ed etici, nei processi di approvvigionamento