持続可能な資材調達についての用語集

U.S Federal Government Contractors are required to submit compliance plans to prevent labor abuse and trafficking in contracting and subcontracting activities.

Publicly listed companies doing business in Australia are required to publish an annual slavery and human trafficking statement.

The California Transparency in Supply Chains Act, which became effective on January 1, 2012, empowers California consumers to join the fight against human trafficking by giving them access to information about retailers’ and manufacturers’ efforts to eradicate such labor practices from their supply chains.

OECD外国公務員贈賄防止条約では、国際商取引における外国公務員への贈賄を犯罪として扱うために法的拘束力のある基準が定められており、これらの基準が効力を発するようにする多くの関連措置が規定されています。これは、贈収賄の贈賄側を対象とした、腐敗行為防止に関する初めてかつ唯一の国際的法律文書です。OECD加盟国36か国と非OECD加盟国8か国（アルゼンチン、ブラジル、ブルガリア、コロンビア、コスタリカ、ペルー、ロシア、南アフリカ）がこの条約を採択しました。

The Health and Safety at Work etc Act 1974 is the primary piece of legislation covering occupational health and safety in Great Britain.

Occupational Safety and Health Act of 1970 was created to assure safe and healthful working conditions for working men and women in the United States.

The Foreign Corrupt Practices Act of 1977 was enacted for the purpose of making it unlawful for certain classes of persons and entities to make payments to foreign government officials to assist in obtaining or retaining business.

英国贈収賄防止法（2010年）。贈収賄に関連する犯罪、および関連する目的について規定するための法律です。犯罪の発生地点にかかわらず、英国となんらかのつながりがある個人または企業に罰則を科すことが認められています。

国際労働基準は、国連の国際労働機関の構成員（政府、雇用主、労働者）によって作成され、労働における基本原則と権利を定めた法的文書です。国際労働基準には条約と勧告があります。条約とは加盟国が批准している可能性がある国際条約のことで、法的拘束力があります。勧告とは拘束力のないガイドラインのことです。ILOは、加盟している187か国の政府機関、雇用主、労働者を結束させ、労働基準を定め、労働に関する政策を策定し、プログラムを考案しています。このようにして、すべての男女を対象としたディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を促進しています。

AMLD IV（EU）は、欧州連合のマネーロンダリング防止指令であり、マネーロンダリングやテロ資金供与の目的で金融システムを使用することを防止するためのEU法令を強化するものです。

この指令は、あらゆる分野の企業が提供する社会および環境に関する情報の透明性を高めることを目的としています。社会的要因や環境要因といったサステナビリティに関する情報の開示を企業に義務付けるものです。サステナビリティリスクを特定し、投資家と消費者の信頼を高めることを目的としています。

京都議定書は、合意した個々の目標に従って工業先進国が温室効果ガス（GHG）排出の制限と削減を約束することにより、国連気候変動枠組条約を実際に運用できるようにしたものです。京都議定書の附属書Bでは、36か国の工業先進国と欧州連合に対し、拘束力のある排出削減目標が設定されています。

EU全体が輸入するスズ、タンタル、タングステン、金の95パーセントについて持続可能な調達を実現するという合意が成立しています。この規制は、スズ、タンタル、タングステン、金を取り引きする際に、発展途上国の武装集団の資金源となることを阻止することを目的としています。欧州委員会が仲介したこの規制に関する合意により、EUに輸入される鉱物や金属の大部分で責任ある調達が行われるようになります。

特定の工業プロセスやその他のプロセスから生じる汚染の管理を改善するために規定された法律です。

今日、ESGの評価は環境・社会・ガバナンスの慣行に基づいた会社の評価に用いられています。これは、投資家やクライアント、そして業界全体への透明性を確保するためです

事業における社会的責任とは、事業が株主価値を最大化するだけでなく、社会にとってメリットとなる形で行動することを指します。

持続可能な開発目標（SDGs）は、2015年の国連総会で採択され、「2030年までに世界を変革する」ために193ヶ国が作成した17個の合意事項が盛り込まれています。

カーボンフットプリントは、事業や組織、個人といった事業体のアクティビティによって生じる温室効果ガス排出量のことです。

サステナビリティ報告により、組織は広範囲のサステナビリティの問題に対する影響を考慮することが可能になります。これにより、組織は直面するリスクと機会についてより透明性を高めることができます。

サプライヤー評価とは、定量的・定性的な評価によって潜在的なサプライヤーを評価し、承認するプロセスを指します。

サプライヤー行動規範は、企業のサプライヤーにおいて環境に優しく責任のある労働条件を徹底するために作成される規範です。

CSR評価とは、企業がCSRの理念をどの程度、事業に取り入れているかを評価するものです。 評価プログラムは、継続的な監視プロセスに向けた最初のステップです。

企業の社会的責任とは、自らの意思決定や活動が社会や環境に与える影響について、透明で倫理的な行動を通じて組織が責任を負うことです。

「責任ある調達」とも呼ばれる持続可能な調達は、社会的、倫理的、環境的なパフォーマンスの要因をサプライヤー選定のプロセスに組み込むことです。

持続可能な資材調達に関してよく聞かれる質問に回答いたします。

持続可能な資材調達とは、環境および倫理的基準を含む企業の社会的責任 (CSR) の原則を採用し、資材調達のプロセスに統合することです。