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Sobre a EcoVadis

Conteúdo principal

Nossa história

Desde a nossa fundação em 2007, a EcoVadis tornou-se um fornecedor mundial de confiança de classificações de sustentabilidade empresarial, com uma rede global de mais de 130 mil empresas avaliadas.

2007 - 2013
  • Lançamento da EcoVadis em Paris
  • EcoVadis se junta ao UNGC (Pacto Global da ONU)
  • Inauguração do escritório nas Ilhas Maurício
  • 20.000 empresas avaliadas, 50 empresas solicitantes
  • Lançamento da iniciativa setorial “Together for Sustainability”
  • 100 funcionários
  • Inauguração do escritório de Nova York
  • Adição de Ações Corretivas, Notícias ao vivo e Relatórios
2015
  • 250 funcionários 
  • Lançamento da iniciativa setorial “Railsponsible”
  • Lista de 50 fornecedores da Spend Matters (contínua)
2017
  • 400 funcionários 
  • 35.000 empresas avaliadas
  • Inauguração do escritórios de Londres e Toronto
2019
  • 100.000 avaliações realizadas
  • 600 funcionários 
  • 60.000 empresas avaliadas
  • Inauguração dos escritórios de Tóquio e Barcelona
  • Lançamento da nova solução EcoVadis IQ
2021
  • Lançamento da Solução de Gestão de Carbono e da EcoVadis Academy
  • 90.000 empresas avaliadas 
  • 1.000 funcionários
  • 1,7 trilhões de euros (2 trilhões de dólares) em "gastos" cobertos pelo EcoVadis Ratings
2014
  • Inauguração dos escritórios da Polônia e da Tunísia
  • 100 analistas de sustentabilidade
2016
  • Recebimento do financiamento da Partech
  • Inauguração do escritório de Hong Kong
2018
  • 500 funcionários
  • 45.000 empresas avaliadas
  • Inauguração do escritório de Melbourne
  • Lançamento da plataforma reformulada EcoVadis 10
  • EcoVadis cria a CyberVadis - uma solução de avaliação de riscos de segurança cibernética de terceiros
2020
  • Financiamento de 200 milhões de euros da CVC
  • Investimento minoritário da Bain & Co.
  • 75.000 empresas avaliadas
2022 (a partir de junho)
  • Publicação do segundo Relatório de Impacto da Rede
  • 15.000 fichas de resultados da gestão de carbono
  • 500.000 empresas analisadas pelo IQ
  • Atualização dos estatutos da EcoVadis para se tornar uma empresa com propósito
  • Investimento de 500 milhões de euros financiado pela General Atlantic e pela Astorg

Nossos valores

Tornar a sustentabilidade real

O nosso objetivo é ajudar as empresas globais a serem mais sustentáveis, éticas e responsáveis. Promovemos um impacto positivo e uma mudança escalável. E, na nossa equipa, fazemos o que dizemos.

Cada cliente é importante

Trabalhamos com concentração e agilidade para satisfazer e exceder as expectativas dos nossos clientes - tanto clientes como colegas de equipa. Construímos parcerias fortes para criar um impacto duradouro.

Pertencer

Promovemos uma cultura inclusiva onde todos podem expressar a sua singularidade.
Valorizamos as diferenças individuais. Respeitamos as necessidades de cada um. Aprendemos constantemente uns com os outros.

Integridade na nossa essência

Realizamos o nosso trabalho com o mais alto nível de profissionalismo e transparência. Responsabilidade, honestidade e confiança são as bases de tudo o que fazemos.

Atrever-se a

O nosso objetivo é sermos os melhores naquilo que fazemos. Inovamos continuamente. Propomos proactivamente novas ideias que correspondem às realidades empresariais. E pomo-las em prática.

Ser gentil

Apoiamo-nos e capacitamo-nos mutuamente. Mostramos apreço e celebramos as realizações. O espírito de equipa e a harmonia entre a vida profissional e pessoal são fundamentais para ajudar a nossa equipa a prosperar.

Nossos funcionários

A essência da EcoVadis são as nossas pessoas. As equipes da EcoVadis são nosso ativo mais valioso e são elas que nos permitem desenvolver nossa experiência única e nos conectar com empresas em todo o mundo.

Nossa equipe é composta por mais de 1700 profissionais muito talentosos de 80 nacionalidades.

Nossa metodologia

A metodologia de avaliação de sustentabilidade da EcoVadis está no cerne das nossas classificações e fichas de resultados, além de ser um meio de avaliar como uma empresa integrou os princípios de sustentabilidade/RSE aos negócios e ao sistema de gestão. Ela se baseia em sete princípios fundamentais:

Avaliação por especialistas internacionais

Personalização para o setor de atividade, país e tamanho da empresa

Diversificação das fontes para garantir que a contribuição das partes interessadas seja suficientemente rica para uma pontuação confiável

Utilização de tecnologias para garantir um processo seguro e confidencial e um tempo de ciclo mais rápido

Rastreabilidade e transparência da documentação

Baseado em evidências

Excelência através da melhoria contínua

Nossa metodologia é baseada em padrões internacionais de sustentabilidade, incluindo a Global Reporting Initiative, o Pacto Global da ONU e a ISO 26000, abrangendo mais de 220 categorias de gastos e mais de 180 países. A Ficha de Resultados de Sustentabilidade demonstra o desempenho em 21 indicadores divididos em quatro temas:

1. Meio Ambiente

2. Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos

3. Ética

4. Compras Sustentáveis

Novo: A 8ª edição do Índice de desempenho de sustentabilidade empresarial
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